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le métier de garde à domicile ? Vous disposez d’une expérience dans le milieu des soins de santé ou
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Nous avons 6 jobs à vous proposer
🌟OFFRE D’EMPLOI : ENCADRANT-FORMATEUR (H/F/X)🌟 Rejoignez notre aventure au cœur de l'impact social ! Depuis notre fondation en 1999 par des centres de coordination d'aide et de soins à domicile, des missions locales et des centres de formation de la Région de Bruxelles-Capitale, nous nous sommes engagés envers les personnes fragilisées par diverses situations. Qui sommes-nous ? Nous sommes une association dévouée à la préservation et à la restauration de l'autonomie des individus touchés par l'âge, la santé précaire et les discriminations. Notre mission va au-delà de l'inclusion ; nous aspirons à créer un changement significatif dans la vie des personnes en difficulté, tout en offrant un soulagement bien mérité aux aidants proches. De plus, nous jouons un rôle clé dans l'insertion socio-professionnelle d'un public presque qualifié, en développant des services de garde à domicile et en proposant des formations menant à des emplois. 🌐 Explorez notre univers : www.gammesasbl.be Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 Environnement Participatif : Rejoignez une équipe dynamique où chaque voix compte. Notre culture participative favorise l'échange d'idées et encourage chacun à contribuer à notre mission commune. 🚀 Agilité : Dans un monde en constante évolution, notre agilité nous permet de rester à l'avant-garde de l'innovation sociale. Votre créativité trouvera un terrain fertile ici. 🌈 Diversité : Nous croyons que la diversité est notre plus grande force. Représentant une variété de parcours et de perspectives, nous travaillons ensemble pour répondre aux besoins variés de nos bénéficiaires. Votre rôle : Encadrant-formateur
Véhiculer l’image et les valeurs de l’asbl
Gammes dans le cadre de ses activités. Profil : Conditions :
Statut:
être dans les conditions ACS (Agent Contractuel Subventionné). Rémunérations : selon la grille barémique de la CP 329.02 (échelon 3) et selon l’ancienneté valorisable pour la fonction (rémunération de base + chèques repas + prime de fin d’année) Durée du contrat : Contrat de remplacement à mi-temps, à partir du 01/12/2023.
Horaire:
Horaire variable
Lieu de travail : Région Bruxelles-Capitale Contact : 📌 Pour en postuler, le CV et la lettre de motivation sont à envoyer via le formulaire à compléter sur le lien suivant : https://gammesasbl.be/candidature/ (à l’attention de Leyla Ozdil, Directrice adjointe des ressources humaines). Faites partie d'un changement concret et rejoignez-nous dans notre quête pour un impact social positif. Ensembles, nous pouvons faire la différence dans la vie des personnes fragilisées. Rejoignez-nous dans notre voyage vers un avenir plus inclusif et épanouissant !o
Accompagner
et encadrer les travailleurs dans le cadre du dispositif d’emploi d’insertion
en économie sociale (DEIES) afin d’améliorer leurs aptitudes/compétences en les
menant au niveau des exigences exprimées par le secteur de l’aide et soin à
domicile ;
o
Encadrer
et apporter des compétences comportementales et techniques spécifiques des
professionnels en exercice afin d’être en mesure d’accompagner l’insertion
socioprofessionnelle des personnes en situation d’exclusion ;
o
Former
techniquement les GAD sur le terrain : transmettre ses connaissances des
différents aspects du métier par la pratique et l’accompagnement des GAD ;
o
Faire
acquérir des règles et des gestes professionnels en prestation : Faciliter
l'apprentissage, en prestation, des savoirs et savoir-faire en leur indiquant
les méthodologies adaptées à la situation par une démonstration argumentée et
en vérifiant leur acquisition : Organiser des séances de formation dans
des matières liées au métier ;
o
Dans
le cadre de son implication dans les formations « métier », créer les supports
de formation théorique des GAD ; les actualiser et en assurer la
formation ;
o
Apprécier
et évaluer l’assimilation de la formation théorique et la mise en pratique sur
le terrain ;
o
Participer
activement et respecter les exigences de la norme ISO 9001 via le Système de
Management de la Qualité (SMQ) pour assurer le niveau de qualité maximum du
service ;
o
Expérience
en encadrement et/ou formation de personnes en insertion socioprofessionnelle ;
o
Avoir
un titre pédagogique est un plus : AESI, AESS, CAP, CAPAES ;
o
Capacité
d'encadrement et compétences pédagogiques pour former des travailleurs en
insertion ;
o
Vif
intérêt pour la formation en situation de pratiques professionnelles (sur le
terrain)
o
Sens
de l’organisation, capacité à planifier son travail, à prioriser, à s’adapter
aux imprévus et aux situations d’urgence ;
o
Maitrise
de l’outil informatique ;
o
S’adapter
à des personnes et des cultures différentes ;
o
Analyser,
reformuler et communiquer ;
o
Avoir
l’esprit d’équipe et collaborer facilement avec des équipes pluridisciplinaires ;
o
Respecter
les principes éthiques inscrits dans le code de déontologie ;
o Bonne connaissance du public en insertion
🌟OFFRE D’EMPLOI : TELEPHONISTE/DISPATCHING (H/F/X) 🌟 Rejoignez notre aventure au cœur de l'impact social ! Depuis notre fondation en 1999 par des centres de coordination d'aide et de soins à domicile, des missions locales et des centres de formation de la Région de Bruxelles-Capitale, nous nous sommes engagés envers les personnes fragilisées par diverses situations. Qui sommes-nous ? Nous sommes une association dévouée à la préservation et à la restauration de l'autonomie des individus touchés par l'âge, la santé précaire et les discriminations. Notre mission va au-delà de l'inclusion ; nous aspirons à créer un changement significatif dans la vie des personnes en difficulté, tout en offrant un soulagement bien mérité aux aidants proches. De plus, nous jouons un rôle clé dans l'insertion socio-professionnelle d'un public presque qualifié, en développant des services de garde à domicile et en proposant des formations menant à des emplois. 🌐 Explorez notre univers : www.gammesasbl.be Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 Environnement Participatif : Rejoignez une équipe dynamique où chaque voix compte. Notre culture participative favorise l'échange d'idées et encourage chacun à contribuer à notre mission commune. 🚀 Agilité : Dans un monde en constante évolution, notre agilité nous permet de rester à l'avant-garde de l'innovation sociale. Votre créativité trouvera un terrain fertile ici. 🌈 Diversité : Nous croyons que la diversité est notre plus grande force. Représentant une variété de parcours et de perspectives, nous travaillons ensemble pour répondre aux besoins variés de nos bénéficiaires. Votre rôle : Téléphoniste/Dispatcheur.euse Nous cherchons un.e Téléphoniste / Dispatcheur.euse compétent pour rejoindre notre équipe dédiée à l'amélioration des services de garde à domicile. Ce rôle est crucial pour maintenir une communication efficace et fournir un service clientèle de qualité à nos bénéficiaires. Vous serez en charge de la planification et de l'optimisation des prestations de garde à domicile, tout en assurant un soutien administratif et opérationnel. Gestion des communications téléphoniques : Gérer les appels entrants, diriger les appels vers les personnes appropriées, prendre des messages, et suivre les actions issues des communications. Planification et dispatching : organiser les plannings de garde à domicile selon les besoins des clients, la disponibilité des Gardes à Domicile et les réglementations applicables. Support administratif : Effectuer des tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement quotidien de nos services, y compris la gestion de dossiers, la tenue à jour des bases de données, et la préparation de rapports périodiques. Soutien opérationnel : Assurer le back-up pour les tâches d'accueil, gérer les clés des bénéficiaires, préparer les documents pour les réunions et formations. Profil recherché : Diplôme de niveau secondaire supérieur (CESS). Expérience préalable en téléphonie ou en dispatch est un plus. Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français. Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de systèmes de gestion de base de données. Organisé, réactif, capable de gérer les priorités et de travailler en équipe. Sens aigu du service client et capacité à résoudre les problèmes efficacement, capacité à travailler sous pression. Conditions de travail : Type de contrat : CDI (conditions ACS) Rémunération : selon la grille barémique de la CP 329.02 (échelon 2) et selon l’ancienneté valorisable pour la fonction (rémunération de base + prime de fin d’année). Avantages : Titres-repas de 7€ après 6 mois d'ancienneté, abonnement aux transports publics, 20 jours de congé légaux plus jours supplémentaires. Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h36. Comment postuler : 📌Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation via notre site web à l'adresse www.gammesasbl.be/candidature en suivant les instructions pour le dépôt des candidatures. Assurez-vous de mentionner le poste pour lequel vous postulez. Faites partie d'un changement concret et rejoignez-nous dans notre quête pour un impact social positif. Ensembles, nous pouvons faire la différence dans la vie des personnes fragilisées. Rejoignez-nous dans notre voyage vers un avenir plus inclusif et épanouissant !
🌟OFFRE D’EMPLOI : COORDINATEUR ADMINISTRATIF ET
FINANCIER (H/F/X) 🌟 Rejoignez
notre aventure au cœur de l'impact social ! Depuis notre fondation en 1999 par
des centres de coordination d'aide et de soins à domicile, des missions locales
et des centres de formation de la Région de Bruxelles-Capitale, nous nous
sommes engagés envers les personnes fragilisées par diverses situations. Qui
sommes-nous ? Nous
sommes une association dévouée à la préservation et à la restauration de
l'autonomie des individus touchés par l'âge, la santé précaire et les
discriminations. Notre mission va au-delà de l'inclusion ; nous aspirons à
créer un changement significatif dans la vie des personnes en difficulté, tout
en offrant un soulagement bien mérité aux aidants proches. De plus, nous jouons
un rôle clé dans l'insertion socio-professionnelle d'un public presque
qualifié, en développant des services de garde à domicile et en proposant des
formations menant à des emplois. 🌐
Explorez notre univers : www.gammesasbl.be Pourquoi
nous rejoindre ? 🤝
Environnement Participatif : Rejoignez une équipe dynamique où chaque voix
compte. Notre culture participative favorise l'échange d'idées et encourage
chacun à contribuer à notre mission commune. 🚀
Agilité : Dans un monde en constante évolution, notre agilité nous permet de
rester à l'avant-garde de l'innovation sociale. Votre créativité trouvera un
terrain fertile ici. 🌈
Diversité : Nous croyons que la diversité est notre plus grande force.
Représentant une variété de parcours et de perspectives, nous travaillons
ensemble pour répondre aux besoins variés de nos bénéficiaires. Votre
rôle : Coordinateur.trice administratif et financier Nous
recherchons un(e) Coordinateur.trice Administratif et Financier motivé(e) pour
rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour élaborer et superviser les
procédures de gestion de notre association, en assurant un suivi rigoureux de
nos activités financières et administratives. ·
Élaboration et suivi des
procédures de gestion : Création de reporting,
tableaux de bord, plans de trésorerie et d’investissement. ·
Gestion d’équipe : Coordination,
gestion, définition d'objectifs et supervision des membres de l'équipe
administrative et financière. ·
Gestion comptable et financière : Supervision
des clôtures de comptes, gestion de la trésorerie, élaboration des budgets et
reporting des résultats. ·
Relations professionnelles : Interactions
constantes avec les milieux bancaires, financiers, administrations et services
internes. ·
Conformité et qualité : Participation
active au respect des normes ISO 9001 via notre Système de Management de la
Qualité. ·
Représentation : Véhiculer
l'image et les valeurs de notre association, tant en interne qu’en externe. Profil : Nous offrons : ·
Un environnement de travail
dynamique et respectueux. ·
Des opportunités de formation
continue. ·
Une position clé au sein d'une
équipe engagée et passionnée. ·
Un rôle avec un impact
significatif sur le développement et le succès de notre association. Conditions : ·
Rémunérations : selon la grille
barémique de la CP 329.02 (échelon 4.2) et selon l’ancienneté valorisable pour
la fonction (rémunération de base + chèques repas + prime de fin d’année) ·
Condition : être dans les conditions ACS (se renseigner
auprès d’Actiris). ·
Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée, à partir
du 22/04/2024. ·
Lieu de travail : Région
Bruxelles-Capitale Contact : 📌
Pour postuler, le
CV et la lettre de motivation sont à envoyer via le formulaire à compléter sur
le lien suivant : https://gammesasbl.be/candidature/ (à l’attention de
Leyla Ozdil, Directrice adjointe des ressources humaines). Faites
partie d'un changement concret et rejoignez-nous dans notre quête pour un
impact social positif. Ensembles, nous pouvons faire la différence dans la vie
des personnes fragilisées. Rejoignez-nous dans notre voyage vers un avenir plus
inclusif et épanouissant !
o Bachelier en comptabilité.
o
Expérience
significative dans une fonction similaire.
o
Maîtrise
des normes comptables et financières.
o
Capacité
à travailler en équipe et à communiquer efficacement à tous les niveaux de
l'organisation.
o
Compétences
avérées en leadership et en gestion de personnel.
o
Forte
aptitude à la négociation et à la gestion de projet.
🌟OFFRE D’EMPLOI : ASSISTANT RH (H/F/X) 🌟 Rejoignez
notre aventure au cœur de l'impact social ! Depuis notre fondation en 1999 par
des centres de coordination d'aide et de soins à domicile, des missions locales
et des centres de formation de la Région de Bruxelles-Capitale, nous nous
sommes engagés envers les personnes fragilisées par diverses situations. Qui
sommes-nous ? Nous
sommes une association dévouée à la préservation et à la restauration de
l'autonomie des individus touchés par l'âge, la santé précaire et les
discriminations. Notre mission va au-delà de l'inclusion ; nous aspirons à
créer un changement significatif dans la vie des personnes en difficulté, tout
en offrant un soulagement bien mérité aux aidants proches. De plus, nous jouons
un rôle clé dans l'insertion socio-professionnelle d'un public presque
qualifié, en développant des services de garde à domicile et en proposant des
formations menant à des emplois. 🌐
Explorez notre univers : www.gammesasbl.be Pourquoi
nous rejoindre ? 🤝
Environnement Participatif : Rejoignez une équipe dynamique où chaque voix
compte. Notre culture participative favorise l'échange d'idées et encourage
chacun à contribuer à notre mission commune. 🚀
Agilité : Dans un monde en constante évolution, notre agilité nous permet de
rester à l'avant-garde de l'innovation sociale. Votre créativité trouvera un
terrain fertile ici. 🌈
Diversité : Nous croyons que la diversité est notre plus grande force.
Représentant une variété de parcours et de perspectives, nous travaillons
ensemble pour répondre aux besoins variés de nos bénéficiaires. Votre
rôle : Assistant.e RH Nous
sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et
motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) RH, vous jouerez
un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités de ressources humaines,
en soutenant divers aspects des fonctions RH. Vous
contribuerez également à maintenir les normes de qualité ISO 9001 et à assurer
la conformité aux standards de notre organisation. o
Participer au processus
de recrutement, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des
candidatures, la planification et la conduite des entretiens. o
Assister à
l'intégration des nouveaux employés et à leur formation initiale. o
Gérer et mettre à jour
les dossiers des employés. o
Suivre les congés et
les absences, en assurant le respect des politiques de l'entreprise. o
Contribuer à la gestion
des relations avec les employés et répondre à leurs demandes et préoccupations. o
Préparer et analyser
divers rapports RH. o
Assister à
l'organisation des événements d'entreprise et des activités de bien-être des
employés. o
Participer à
l'élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures RH. Profil recherché : o
Diplôme en gestion des
ressources humaines, administration ou domaine connexe. o
Expérience préalable en
tant qu'assistant(e) RH ou dans un rôle administratif similaire est un atout. o
Excellentes compétences
en communication écrite et verbale. o
Capacité à gérer
plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. o
Maîtrise des outils
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). o
Discrétion et respect
de la confidentialité. o
Bonnes compétences
organisationnelles et attention aux détails. Conditions de travail : o
Type de contrat : CDI o Rémunération : selon la grille
barémique de la CP 329.02 (échelon 3) et selon l’ancienneté valorisable pour la
fonction (rémunération de base + prime de fin d’année). o
Avantages : Titres-repas de 7€ après 6 mois d'ancienneté, abonnement aux transports
publics, 20 jours de congé légaux plus jours supplémentaires. o Horaires : Temps plein, du
lundi au vendredi de 8h30 à 16h36. Comment postuler : 📌Pour postuler, veuillez
envoyer votre CV et lettre de motivation via notre site web à l'adresse www.gammesasbl.be/candidature en suivant les
instructions pour le dépôt des candidatures. Assurez-vous de mentionner le
poste pour lequel vous postulez. Faites partie d'un changement concret et
rejoignez-nous dans notre quête pour un impact social positif. Ensembles, nous
pouvons faire la différence dans la vie des personnes fragilisées.
Rejoignez-nous dans notre voyage vers un avenir plus inclusif et épanouissant
!
🌟OFFRE D’EMPLOI : GARDE A DOMICILE ECOSOC (H/F/X) 🌟 Rejoignez
notre aventure au cœur de l'impact social ! Depuis notre fondation en 1999 par
des centres de coordination d'aide et de soins à domicile, des missions locales
et des centres de formation de la Région de Bruxelles-Capitale, nous nous
sommes engagés envers les personnes fragilisées par diverses situations. Qui
sommes-nous ? Nous
sommes une association dévouée à la préservation et à la restauration de
l'autonomie des individus touchés par l'âge, la santé précaire et les
discriminations. Notre mission va au-delà de l'inclusion ; nous aspirons à
créer un changement significatif dans la vie des personnes en difficulté, tout
en offrant un soulagement bien mérité aux aidants proches. De plus, nous jouons
un rôle clé dans l'insertion socio-professionnelle d'un public presque
qualifié, en développant des services de garde à domicile et en proposant des
formations menant à des emplois. 🌐
Explorez notre univers : www.gammesasbl.be Pourquoi
nous rejoindre ? 🤝
Environnement Participatif : Rejoignez une équipe dynamique où chaque voix
compte. Notre culture participative favorise l'échange d'idées et encourage
chacun à contribuer à notre mission commune. 🚀
Agilité : Dans un monde en constante évolution, notre agilité nous permet de
rester à l'avant-garde de l'innovation sociale. Votre créativité trouvera un
terrain fertile ici. 🌈
Diversité : Nous croyons que la diversité est notre plus grande force. Représentant
une variété de parcours et de perspectives, nous travaillons ensemble pour
répondre aux besoins variés de nos bénéficiaires. Votre
rôle : Garde à domicile Cette mission
d’accompagnement axée sur le bénéficiaire se décline à travers diverses actions
: soutien à la vie quotidienne (repas, toilette…), proposition d’activités
adaptées à visée relaxante/occupationnelle, observation et prévention dans le
cadre du projet d’aide et d’accompagnement personnalisé défini par le
travailleur social. Le garde à domicile réalise
un accompagnement adapté à la situation, aux besoins et à l’état du
bénéficiaire. Le garde à domicile initie et propose des activités au
bénéficiaire sur base de ses observations. Il stimule le bénéficiaire notamment
au travers des activités de la vie quotidienne. L'accompagnement
centré sur la personne a pour perspective d'aider le bénéficiaire à faire seul
et de (re)donner du sens au activités proposées en tenant comptes de ses
propres envies et de ses capacités préservées. Le garde à domicile
contribue au maintien des conditions optimales de sécurité, d’hygiène et de
confort tant physique que moral pour le bénéficiaire et son environnement. Sa présence permet de
rompre avec l’isolement des personnes en perte d’autonomie associée au
vieillissement, à une problématique de santé ou de handicap. Le garde à domicile
travaille en complémentarité avec la famille, l’aidant proche ou l’entourage du
bénéficiaire et, par son action, le seconde et lui offre du répit pour autant
que ce soit possible. Profil : o
Aptitudes
physiques à réaliser des actes de manutention ; o
Connaissance de
la Région Bruxelles-Capitale et de l’utilisation des transports en
commun ; o
Capacité
d’adaptation, de flexibilité et d’anticipation, sociable et
communicatif ; o
Porteur des
valeurs de l’asbl Gammes ; o
Faire face aux situations difficiles,
réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement
soudain ; o
S’adapter à des personnes et des
cultures différentes ; o
Avoir l’esprit d’équipe et collaborer
facilement avec des équipes pluridisciplinaires ; o
Respecter les principes éthiques
inscrits dans le code de déontologie.
Conditions : Statut : o
Être domicilié
en Région de Bruxelles Capitale ; o
Être inscrit
comme chercheur d’emploi inoccupé (CEI) auprès d’Actiris ;
ET remplir une des conditions suivantes :
o
Ne pas disposer
d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur ; OU o
Ne pas disposer
d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur et être
inscrit auprès d'Actiris comme chercheur d'emploi inoccupé pendant au moins 624
jours sur les trente-six mois calendrier qui précèdent l'entrée en service. Lieu de travail : les 19 communes de
Bruxelles Horaire : horaire variable
(prestations en soirée/nuits, les jours fériés et un week-end sur 2) Durée du contrat : 6 mois renouvelable (pour
une durée de 24 mois maximum) Conditions salariales : selon la grille barémique
de la CP 329.02 - échelon 1 (rémunération de base + prime de fin d’année) Contact : 📌
Pour en postuler, le
CV et la lettre de motivation sont à envoyer via le formulaire à compléter sur
le lien suivant : https://gammesasbl.be/candidature/ (à l’attention de Leyla
Ozdil, Directrice adjointe des ressources humaines).
Faites partie d'un changement concret
et rejoignez-nous dans notre quête pour un impact social positif. Ensembles,
nous pouvons faire la différence dans la vie des personnes fragilisées.
Rejoignez-nous dans notre voyage vers un avenir plus inclusif et épanouissant !
Le garde à domicile est un intervenant polyvalent au domicile du
bénéficiaire dont le rôle social est d’accompagner des bénéficiaires dépendants
et/ou en perte d’autonomie sur leur lieu de vie, pour préserver et stimuler
leur autonomie, en veillant à leur qualité de vie et à leur bien-être.
🌟OFFRE D’EMPLOI : CHEF D’EQUIPE (H/F/X)🌟 Rejoignez notre aventure au cœur de l'impact social ! Depuis notre fondation en 1999 par des centres de coordination d'aide et de soins à domicile, des missions locales et des centres de formation de la Région de Bruxelles-Capitale, nous nous sommes engagés envers les personnes fragilisées par diverses situations. Qui sommes-nous ? Nous sommes une association dévouée à la préservation et à la restauration de l'autonomie des individus touchés par l'âge, la santé précaire et les discriminations. Notre mission va au-delà de l'inclusion ; nous aspirons à créer un changement significatif dans la vie des personnes en difficulté, tout en offrant un soulagement bien mérité aux aidants proches. De plus, nous jouons un rôle clé dans l'insertion socio-professionnelle d'un public presque qualifié, en développant des services de garde à domicile et en proposant des formations menant à des emplois. 🌐 Explorez notre univers : www.gammesasbl.be Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 Environnement Participatif : Rejoignez une équipe dynamique où chaque voix compte. Notre culture participative favorise l'échange d'idées et encourage chacun à contribuer à notre mission commune. 🚀 Agilité : Dans un monde en constante évolution, notre agilité nous permet de rester à l'avant-garde de l'innovation sociale. Votre créativité trouvera un terrain fertile ici. 🌈 Diversité : Nous croyons que la diversité est notre plus grande force. Représentant une variété de parcours et de perspectives, nous travaillons ensemble pour répondre aux besoins variés de nos bénéficiaires. Votre rôle : Chef d'Équipe En tant que Chef d'Équipe au sein de notre entreprise, vous dirigerez, inspirerez et guiderez une équipe dédiée à la réalisation de notre mission. Votre leadership sera essentiel pour coordonner nos services de garde à domicile et nos initiatives automatisantes tout en contribuant au développement profesionnel de notre public. Organisation de l’aide pour le bénéficiaire - Rencontre avec le bénéficiaire et détection de ses besoins - Proposition d'un plan d'accompagnement adapté à la suite de cette rencontre - Organisation des prestations des gardes à domicile - Réévaluation régulière de la situation du bénéficiaire et modification des modalités de l’accompagnement si nécessaire Gestion des gardes à domicile - Organisation des horaires en veillant à une répartition équitable de la charge de travail au sein de l’équipe - Information du personnel sur les nouvelles demandes, le plan d’accompagnement conclu avec le bénéficiaire et les activités à réaliser - Réunions régulières avec votre équipe afin que chaque travailleur puisse évoquer les éventuelles difficultés qu’il rencontre - Accompagnement social des gardes à domicile en insertion Profil : o Bachelier de type assistant(e) social(e), infirmier(e) sociale ; ergothérapeute o Expérience d’un an en gestion d’équipe et d’encadrement ; o Porteur des valeurs de l’asbl Gammes ; o Avoir une connaissance du secteur de l’aide et soins à domicile, et de la personne âgée o Faire face aux situations difficiles, réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain o S’adapter à des personnes et des cultures différentes o Analyser, reformuler et communiquer o Avoir l’esprit d’équipe et collaborer facilement avec des équipes pluridisciplinaires o Respecter les principes éthiques inscrits dans le code de déontologie Conditions : Rémunérations : selon la grille barémique de la CP 329.02 (échelon 4.1) et selon l’ancienneté valorisable pour la fonction (rémunération de base + chèques repas + prime de fin d’année) Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée, à partir du 01/06/2024. Lieu de travail : Région Bruxelles-Capitale Contact : 📌 Pour en postuler, le CV et la lettre de motivation sont à envoyer via le formulaire à compléter sur le lien suivant : https://gammesasbl.be/candidature/ (à l’attention de Leyla Ozdil, Directrice adjointe des ressources humaines). Faites partie d'un changement concret et rejoignez-nous dans notre quête pour un impact social positif. Ensembles, nous pouvons faire la différence dans la vie des personnes fragilisées. Rejoignez-nous dans notre voyage vers un avenir plus inclusif et épanouissant !